第20章 请求您离职吧，效率与品质的较量

周翔察觉到王珊的注视，冷哼一声，毫不畏惧。

看吧，尽管看，让你见识见识你找来的新人有多不堪，看看同为程序员的我们之间有何天壤之别！

为何他是新手，我却是主管？

此事已有人在王珊到来前向杰弗森汇报。而杰弗森对此并不在意。

作为项目部的领头人，杰弗森对那些总部派来的人视而不见，他更欣赏脚踏实地的员工，而非一味拍马屁的人。

没关系，一切都会好起来的。

齐恒飞算哪根葱，他的作品不过是平淡无奇的废话罢了！

就算我任务艰巨，也能轻松超越他！

周翔在心中自我鼓励着。

HL集团是一家互联网企业，专攻编程，曾打造出日活跃用户超过十亿的爆款应用，业务涵盖从大型定制系统到公司前端、后端、应用程序及小程序等各个领域。

但他对周翔的能力深信不疑。

若周翔连刚毕业的大学生都赢不了，那确实应该考虑离职了。

杰弗森用超越普通丰城市民的口音自信地笑道：“周翔，他会彻底击败那个新人。虽然主管击败新人并不值得炫耀，但碾压，你明白吗？碾压，会让王珊颜面无存。优秀的项目，本身就是最好的证明！”

周翔的团队通常接手的都是些利润微薄的小项目。设计师和前期人员负责初步框架和资料搜集，与客户沟通后，项目便落到程序员手中。

HL公司的效率远超一般小型公司，程序员经验丰富，团队协作下，有时一天能完成多个项目。有的小组还有多职程序员，进度自然更快。

“拿张椅子来。”王珊吩咐道。

立刻有人送来办公椅，王珊坐在二人身后，寸步不离。

她要亲眼见证这场对项目部的挑战，不容任何暗箱操作。